公司審計是一件困難的事情嗎？如果公司審計工作數(shù)據(jù)繁多，且審計人手不足，那么要如何做才可以得到最好的審計結果呢？其實在審計工作中，的確存在著很多比較復雜的問題，比如說將預算執(zhí)行和財務收支管理進行結合，比如說各個項目資料的檢查工作等等。這些都需要耗費大量的時間和精力來完成，且在審計工作中，發(fā)現(xiàn)問題也需及時作出反饋，并需要和單位溝通進行解決，在后續(xù)審計工作中還需要提出相關建議并進行整改意見的指導，可以說，審計是一項非常繁瑣的工作。

尤其是在公司審計工作數(shù)據(jù)非常多的情況下，很容易導致審計人員疲于應付大量基建項目，而出現(xiàn)審查不到位的情況。然而，在項目審計中，施工預、結算審計確實需要付出大量的精力去認真地加以完成，如果出現(xiàn)審計力量不足的情況，審計人員有些時候也是難以做到精細審計，從而會忽略掉一些審計細節(jié)。此外，對于一些基建流程不完善的公司來說，其公司審計工作數(shù)據(jù)的整理就會面臨諸多困難，再就是超預算、結算不清晰等現(xiàn)象也比較多，最終會導致公司審計工作數(shù)據(jù)審核出現(xiàn)很多麻煩。

而從審計工作人員的角度來講，審計人員在日常工作生活中需要不斷提高專業(yè)知識，而且也需要具備專業(yè)的應用能力，這樣公司審計工作數(shù)據(jù)核算工作才可以更加順利地進行。此外，審計人員和財務人員之間的區(qū)別較大，財務人員所掌握的審計專業(yè)知識相對來說比較薄弱，所以財務數(shù)據(jù)存在的問題很有可能察覺不出，而專業(yè)的審計人員往往更具經(jīng)驗，通?？梢越柚鷮徲嫾记珊蛯徲嫓贤ǖ膶I(yè)能力來解決問題。審計人員需要在實踐中積累經(jīng)驗才可以成長得更加出色。

可以說，根據(jù)審計工作發(fā)展，審計人員也需要不斷成長，不斷創(chuàng)新。只有這樣，才可以讓公司審計工作數(shù)據(jù)的核算變得更加地順利，也才能夠完善審計方法，提升審計效率。更重要的是，通過審計人員的自我提升，審計的手段也日益豐富。審計人員完善的工作思路才可以在審計工作中起到積極的作用。同時，企業(yè)進行公司審計的意義也不容忽視，公司審計工作數(shù)據(jù)的核算可以進一步規(guī)范經(jīng)濟合同的管理和其他的業(yè)務操作，也可以進一步增強企業(yè)抵御經(jīng)濟風險的能力。