工資奉賢合規(guī)是很多企業(yè)為了減少經(jīng)營成本而采用的一種常規(guī)奉賢合規(guī)手段，根據(jù)目前國內(nèi)企業(yè)的主流做法，列舉幾個稅違規(guī)手段，請自查，一旦被查出，必定受罰。

虛開發(fā)票抵扣

這是目前很多企業(yè)常用的奉賢合規(guī)手法，不僅違規(guī)而且違法。企業(yè)將員工工資分解成基本工資、年終獎、過節(jié)費、各類補貼等進行發(fā)放，再讓員工每個月找發(fā)票來沖抵，以報銷的形式達(dá)到工資合規(guī)的目的。但如果長期大額處理的話，會造成企業(yè)費用異常，引起稅務(wù)局關(guān)注和稽查

現(xiàn)金方式發(fā)放工資

有些公司以現(xiàn)金方式發(fā)放工資，而不使用銀行代發(fā)。隨著支付管理制度的發(fā)展，國家大力推行非現(xiàn)金結(jié)算，全面推行銀行代發(fā)工資模式，設(shè)想一下：公司基本戶有，員工也不少，公司又不在偏遠(yuǎn)山區(qū)，用現(xiàn)金發(fā)放工資正常嗎？

那在日常稅務(wù)處理中，納稅人在會計處理上利用多種手法，減少上繳稅收；其手段隨經(jīng)營方式、結(jié)算方式的不同，使會計處理方法各異，如何合理合規(guī)呢？

小編今天給大家整理了這方面企業(yè)合規(guī)的資料，供廣大工作者參考。不作為辦稅依據(jù)，依法繳稅人人有責(zé)！