工資薪金所得：根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第八條第一款的規(guī)定，工資、薪金所得，是指?jìng)€(gè)人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或受雇有關(guān)的其他所得。

勞務(wù)報(bào)酬所得：是指?jìng)€(gè)人從事設(shè)計(jì)、裝潢、安裝、制圖、化驗(yàn)、測(cè)試、醫(yī)療、法律、會(huì)計(jì)、咨詢(xún)、講學(xué)、新聞、廣播、翻譯、審稿、書(shū)畫(huà)、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術(shù)服務(wù)、介紹服務(wù)（傭金）、經(jīng)紀(jì)服務(wù)、代辦服務(wù)以及其他勞務(wù)取得的所得。

“工資薪金所得”和“勞務(wù)報(bào)酬所得”的區(qū)別？

一、兩者的主要區(qū)別在于，前者存在雇傭與被雇傭關(guān)系，后者則不存在這種關(guān)系。

個(gè)人與用人單位之間是否存在雇傭關(guān)系，可根據(jù)國(guó)稅函[2006]526號(hào)文件以及國(guó)家稅務(wù)總局2011年第27號(hào)公告的精神判定，即：任職受雇應(yīng)同時(shí)符合下列條件：

1、受雇人員與用人單位簽訂一年以上（含一年）勞動(dòng)合同（協(xié)議），存在長(zhǎng)期或連續(xù)的雇用與被雇用關(guān)系；

2、受雇人員因事假、病假、休假等原因不能正常出勤時(shí),仍享受固定或基本工資收入；

3、受雇人員與單位其他正式職工享受同等福利、培訓(xùn)及其他待遇；

4、受雇人員的職務(wù)晉升、職稱(chēng)評(píng)定等工作由用人單位負(fù)責(zé)組織。

二、個(gè)人所得稅以支付所得的單位或個(gè)人為扣繳義務(wù)人。扣繳義務(wù)人向個(gè)人支付以下所得時(shí)，應(yīng)代扣代繳個(gè)人所得稅：

工資、薪金所得，勞務(wù)報(bào)酬所得，稿酬所得，特許權(quán)使用費(fèi)所得，利息、股息紅利所得，財(cái)產(chǎn)租賃所得，財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得，偶然所得，經(jīng)**財(cái)政部門(mén)確定征稅的其他所得。

也就是說(shuō)，企業(yè)不管是向個(gè)人支付工資、薪金還是勞務(wù)報(bào)酬，都有代扣代繳個(gè)稅義務(wù)。

三、勞務(wù)報(bào)酬的開(kāi)具發(fā)票和入賬問(wèn)題：

1、勞務(wù)報(bào)酬屬于外部勞務(wù)服務(wù)，個(gè)人向單位提供勞務(wù)服務(wù)，屬于增值稅范疇，應(yīng)開(kāi)具普通發(fā)票。單位向個(gè)人支付勞務(wù)報(bào)酬所得時(shí)，應(yīng)扣繳個(gè)人所得稅。

2、注意增值稅起征點(diǎn)的規(guī)定和各地的處理（3萬(wàn)元免征增值稅的規(guī)定）。

也就是說(shuō)，企業(yè)向個(gè)人支付工資、薪金時(shí)不需要開(kāi)具發(fā)票，只需要代扣代繳個(gè)稅；

但是向個(gè)人支付勞務(wù)報(bào)酬，除了代扣代繳個(gè)稅，還需要取得發(fā)票才能稅前扣除或抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額（國(guó)家稅務(wù)總局公告2016年第45號(hào)：保險(xiǎn)代理人、證券經(jīng)紀(jì)人、信用卡和旅游等行業(yè)的個(gè)人代理人的傭金，可以由申請(qǐng)匯總代開(kāi)增值稅普通發(fā)票或增值稅專(zhuān)用發(fā)票）。

四、稅目稅率表

1、工資、薪金所得，適用七級(jí)超額累進(jìn)稅率，稅率為：

2、勞務(wù)報(bào)酬所得，在減除法定費(fèi)用后適用稅率20%，對(duì)勞務(wù)報(bào)酬所得一次收入畸高的實(shí)行加成征收。

五.《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額若干稅務(wù)處理問(wèn)題的公告》（國(guó)家稅務(wù)總局公告2012年第15號(hào)）規(guī)定：

企業(yè)因雇用季節(jié)工、臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生、返聘離退休人員以及接受外部勞務(wù)派遣用工所實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用，應(yīng)區(qū)分為工資薪金支出和職工福利費(fèi)支出，并按《企業(yè)所得稅法》規(guī)定在企業(yè)所得稅前扣除。其中屬于工資薪金支出的，準(zhǔn)予計(jì)入企業(yè)工資薪金總額的基數(shù)，作為計(jì)算其他各項(xiàng)相關(guān)費(fèi)用扣除的依據(jù)。