請(qǐng)問(wèn)有簽勞動(dòng)合同的臨時(shí)工,是按工資還是按勞務(wù)費(fèi)處理呢,但是公司沒(méi)給他們買社保,會(huì)影響在企業(yè)所得稅稅前扣除嗎
您好!
稅法并沒(méi)有規(guī)定,按工資薪金納稅必須繳納社保,但是在實(shí)務(wù)中確實(shí)有稅務(wù)機(jī)關(guān)要求員工必須繳納社保,否則不允許按工資薪金納稅。建議在當(dāng)?shù)刈稍円幌露悇?wù)機(jī)關(guān)這里審查是否嚴(yán)格。從稅法的角度來(lái)說(shuō),是否繳納社保和是否屬于公司員工沒(méi)有什么關(guān)系。
以上對(duì)問(wèn)題的解答,希望能幫助到您!