根據(jù)營改增及增值稅暫行條例文件規(guī)定，不得抵扣項目包括：“ ?用于簡易計稅方法計稅項目。 ?免征增值稅項目。 ?集體福利或者個人消費的 。 ?非正常損失的的項目。 ?購進的旅客運輸服務、貸款服務、餐飲服務、居民日常服務和娛樂服務?！?/p>

《關于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函〔2009〕3號）第三條規(guī)定：“《實施條例》第四十條規(guī)定的企業(yè)職工福利費，包括以下內(nèi)容： （一）尚未實行分離辦社會職能的企業(yè)，其內(nèi)設福利部門所發(fā)生的設備、設施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設備、設施及維修保養(yǎng)費用和福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務費等。 （二）為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項補貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費用、未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經(jīng)費補貼、職工交通補貼等。 （三）按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費，包括喪葬補助費、撫恤費、安家費、探親假路費等?！?根據(jù)上述文件所述，安排職工旅游屬于職工福利性質(zhì)的費用支出，應作為職工福利費處理，不超過工資薪金總額14%的部分準予稅前扣除。

班車主要用于員工上下班，屬于福利費列支范圍，因此，即便取得增值稅專用發(fā)票，也不能用于抵扣。