員工取得生育津貼該如何做賬？

已解決#稅務合規(guī)指導#

1位顧問回復2022-09-08 06:51724人看過

老師你好，請問員工取得生育津貼該如何做賬？需要通過應付職工薪酬科目核算嗎？

專業(yè)顧問回答

: 楊艷艷服務年限：10客戶評分：5.0 /5.0
資深稅務籌劃師向TA咨詢

您好。公司對公賬戶收到生育津貼時

借銀行存款

貸其他應付款

公司支付該生育津貼給員工時

借其他應付款

貸銀行存款

引用資料：關于生育津貼,我們需了解哪些事項?

2022-09-08 07:30:01 回復

大家都在問

個人所得稅匯算清繳過程中生育津貼問題，與生育津貼的核算問題。
所以收到生育津貼后就核銷了該職工的工資總額。2020年做匯算清繳的時候，由于“生育津貼”是免征個人所得稅的，所以雖然核銷了工資總額，但是也需要將生育津貼部分的個人所得稅退還給職工個人，所以在個稅匯算清繳過程中，將2019年3月開始申報的收入，部分修改為免稅收入，湊夠社保局返還的“生育津貼”金額后，APP自動計算退回的個人所得稅給職工。企業(yè)可以給員工發(fā)工資或發(fā)放生育津貼。如確定由生育津貼發(fā)放，就不應該申報個稅；申報錯誤應去稅務更正申報數(shù)據，而不是用以后的收入抵減。
公司員工產假,每月發(fā)放工資，社保相關問題
女職工生育或者流產的醫(yī)療費用，按照生育保險規(guī)定的項目和標準，對已經參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。實際工作中，產假期間的工資如何發(fā)放，可以有如下兩種操作辦法：女職工產假期間先行發(fā)放產假期間工資；待生育津貼申領到帳后，進行對比：如果已發(fā)工資低于生育津貼，那么將差額部分一次性補發(fā)；如果已發(fā)工資高于生育津貼，那么不再補扣差額部分。同時，應該將產假期間工資與生育津貼進行對比，補差發(fā)放。
關于個人所得稅匯算清繳過程中，生育津貼的問題。
所以收到生育津貼后就核銷了該職工的工資總額。生育津貼是休產假期間單位正常發(fā)你的正常工資，基金補貼給單位的，直接打到單位賬戶上。
個人所得稅，生育津貼，加班費
1,產假期間，生育津貼高于工資的，實際工資已達到起征點，這部分個稅是否應該扣除?謝謝您好， 1、產假期間取得的生育津貼免個人所得稅； 2、產假期間的工資和加班費應當按規(guī)定交個人所得稅；如果當月工資與生育津貼并發(fā)放的，以生育津貼扣除后的余額按規(guī)定計繳個人所得稅。以上問題的解答，希望可以幫到您。
生育婦女取得的生育津貼是否可以免征個人所得稅？
根據《財政部國家稅務總局關于生育津貼和生育醫(yī)療費有關個人所得稅政策的通知》的規(guī)定，生育婦女按照縣級以上人民政府根據國家有關規(guī)定制定的生育保險辦法，取得的生育津貼、生育醫(yī)療費或其他屬于生育保險性質的津貼、補貼，免征個人所得稅。