截止今年10月全國(guó)高新技術(shù)企業(yè)33萬家，這個(gè)數(shù)量就國(guó)家而言是非常多的，所以高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)是存在有效期的，有效期過去需重新申辦，和更多的新企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，所以老企業(yè)更要注意高新企業(yè)認(rèn)定注意事項(xiàng)，謹(jǐn)防長(zhǎng)江后浪推前浪。

五項(xiàng)問題依舊不變

01

收取研發(fā)費(fèi)用“合理化”

研發(fā)費(fèi)用收集范圍：人員人工費(fèi)用、直接投資費(fèi)用、折舊費(fèi)用和長(zhǎng)期攤銷費(fèi)用、無形資產(chǎn)攤銷費(fèi)用、設(shè)計(jì)費(fèi)用、設(shè)備調(diào)試費(fèi)用和試驗(yàn)費(fèi)用、委托外部研發(fā)費(fèi)用（按實(shí)際金額的80%計(jì)入）以及與研發(fā)活動(dòng)直接相關(guān)的其他費(fèi)用，要保證合理。

02

知識(shí)產(chǎn)權(quán)布局“前置化”

知識(shí)產(chǎn)權(quán)要求：企業(yè)通過自主研發(fā)、轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與、并購(gòu)獲得主要產(chǎn)品（服務(wù)）在技術(shù)支持中發(fā)揮核心作用的知識(shí)產(chǎn)權(quán)所有權(quán)；在企業(yè)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)細(xì)則中，知識(shí)產(chǎn)權(quán)得分為30分，主要從知識(shí)產(chǎn)權(quán)技術(shù)的先進(jìn)程度、主要產(chǎn)品（服務(wù)）的技術(shù)支持、數(shù)量和獲取方式四個(gè)方面。

03

科技成果轉(zhuǎn)化“常態(tài)化”

在企業(yè)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)細(xì)則中，科技成果轉(zhuǎn)化能力分為30分。

科技成果是指通過科學(xué)研究和技術(shù)開發(fā)（專利、版權(quán)、集成電路布圖設(shè)計(jì)等）產(chǎn)生的具有實(shí)用價(jià)值的成果。

科技成果轉(zhuǎn)化是指對(duì)科技成果進(jìn)行后續(xù)試驗(yàn)、開發(fā)、應(yīng)用、推廣，直至形成新產(chǎn)品、新工藝、新材料、新產(chǎn)業(yè)發(fā)展等活動(dòng)。

科技成果轉(zhuǎn)化形式包括：自主投資實(shí)施轉(zhuǎn)化；將技術(shù)成果轉(zhuǎn)讓給他人；允許他人使用科技成果；以科技成果為合作條件，與他人實(shí)施轉(zhuǎn)化；以科技成果價(jià)格投資，轉(zhuǎn)換股份或投資比例；以及其他協(xié)商確定的方式。

04

組織管理制度“規(guī)范化”

組織管理要求：在企業(yè)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)細(xì)則中，研發(fā)組織管理水平分為20分。

主要評(píng)價(jià)內(nèi)容如下：

（1）制定企業(yè)研發(fā)組織管理制度，建立研發(fā)投資會(huì)計(jì)制度，編制研發(fā)費(fèi)用輔助賬；

（2）設(shè)立內(nèi)部科技研發(fā)機(jī)構(gòu)，具備相應(yīng)的科研條件，與國(guó)內(nèi)外研發(fā)機(jī)構(gòu)開展各種形式的產(chǎn)學(xué)研合作；

（3）建立科技成果轉(zhuǎn)化的組織實(shí)施和激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)制度，建立開放的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)；

（4）建立科技人員培訓(xùn)、職工技能培訓(xùn)、優(yōu)秀人才引進(jìn)、人才績(jī)效評(píng)價(jià)獎(jiǎng)勵(lì)制度。

05

企業(yè)成長(zhǎng)自評(píng)“標(biāo)準(zhǔn)化”

增長(zhǎng)評(píng)價(jià)：在企業(yè)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)細(xì)則中，企業(yè)增長(zhǎng)分為20分，主要評(píng)價(jià)企業(yè)凈資產(chǎn)和銷售收入增長(zhǎng)率。