沖減社保費怎么沖減，員工個人負擔部分發(fā)工資時代扣的分錄為先借應付工資在貸其他應付款來解決相關內容

沖減社保費怎么沖減?

1、員工個人負擔部分，發(fā)工資時代扣分錄

借：應付工資

貸：其他應付款--總公司(四險一金)

貸：現(xiàn)金

2、單位負擔部分，每月提取時

借：管理費用--勞動保險費、住房公積金

貸：其他應付款--總公司(四險一金)

3、年終轉給總公司時

借：其他應付款--總公司(個人+單位四險一金)

貸：銀行存款等

4、多余部分的余額，可能有兩種原因造成的，那么帳處理也就有所不同。

(1)單位平時多計提形成的多余應作紅字沖銷憑證

借：管理費用--勞動保險費、住房公積金(紅字)

貸：其他應付款--總公司(四險一金)(紅字)

(2)平時多扣個人形成多余

a在職人員的，應退還給個人，或留作下年用(下年少扣就行)

(a)應退還給個人

(b)

b職工已離開公司，應作無法歸還往來處理

借：其他應付款--總公司(個人+單位四險一金)

貸：營業(yè)外收入

抱謙,由于操問題,還沒有完成就提交了,現(xiàn)將在職多扣的帳務處理

(a)應退還給個人

借：其他應付款--總公司(個人+單位四險一金)

貸：現(xiàn)金(或銀行存款)

(b)留作下年用,當年不需要作帳務處理

沖減管理費用的會計分錄怎么做?

1、收到退回的上交管理費用：

借：銀行存款

貸：管理費用-上交管理費用退回

2、月末結轉損益時：

借：貸：管理費用-上交管理費用退回

貸：本年利潤