享受技術轉讓所得減免所得稅的企業(yè),應單獨計算技術轉讓所得,合理分攤企業(yè)的期間費用。這里分攤企業(yè)期間費用什么意思?老師能舉個例子嗎?
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你好:分攤企業(yè)期間費用是指與該項技術有關的費用,因為所得等于收入減去費用,所以與技術相關的費用都可以扣除。但是與技術無關的費用和成本就不能扣除了。比如該項技術的員工工資,如果是管理人員工資,應該按照一定比例分攤給該項技術,不能全部扣除,因為管理人員也可能分配精力到其他項目。
我們公司是研發(fā)類的企業(yè),從3月運營的,到現(xiàn)在沒有做項目立項,把技術人員工資掛到了銷售費用,因為不清楚前期業(yè)務內容,這個月一次性調整為研發(fā)費用,現(xiàn)在財務報表是負數(shù),怎么解決?年度內的調整不影響年度稅務申報以及年度財務報表,不需要特別解決。
項目描述: 我司與青海某企業(yè)簽訂的“5*130t鍋爐煙氣脫硝BT建設項目”(以下簡稱“青海項目),合同簽訂時間為2016年3月10日,合同標的物為不動產。該項目以于2016年11月份通過業(yè)主、當?shù)丨h(huán)保部門驗收。 項目合作方式: 本項目以BT方式投資、建設、移交,雙方認可的BT模式是指乙方按本合同的約定負責項目投融資、設備技改工程建設全過程的組織和管理,并承擔期間的風險。即乙方負責籌措建設資金并作為合同總承包單位組織建設,在乙方按約定將本項目逐臺改造完成并經環(huán)保驗收后,甲方在
根據(jù)上述規(guī)定,節(jié)日發(fā)放得購物卡,或者現(xiàn)金形式發(fā)放得紅包過節(jié)費,不屬于國稅函[2009]3號列舉的職工福利費支出范疇,按照員工工資薪金制度發(fā)放的節(jié)日福利,符合國稅函[2009]3號第一條規(guī)定的五大原則的,應作為“合理工資薪金”處理,代扣代繳所得稅,在企業(yè)所得稅前扣除。
第二個問題:一般納稅人的工程施工,稅率是11%,可以給對方開具增值稅專用發(fā)票或普通發(fā)票。第八條 納稅人跨縣(市、區(qū))提供建筑服務,向建筑服務發(fā)生地主管國稅機關預繳的增值稅稅款,可以在當期增值稅應納稅額中抵減,抵減不完的,結轉下期繼續(xù)抵減。根據(jù)實際情況,選擇容易辦理的方式。不過,我建議是選擇后者,因為前者不好辦理,因為是免稅,稅務局代開的積極性不高,且每次都要去辦理。
企業(yè)債務的利息費用可以在稅前利潤中扣除 。怎么能算作利潤呢 你好,是指利息可以在稅前利潤中扣除,不是加在利潤上的。
申請人在限期內予以答復的,商標局繼續(xù)審查。自貿區(qū)商標轉讓失敗的原因 ①盜轉注冊自貿區(qū)商標:即他人未經商標持有人同意,私自盜轉注冊商標 ②個體執(zhí)照或公司執(zhí)照未年檢:商標登記的企業(yè)/營業(yè)執(zhí)照沒有參加年檢 ③印章不符:即注冊商標的印章和轉讓商標的印章不同,則轉讓失敗 ④近似商標:商標轉讓人如果擁有近似商標的話,需要一同轉讓 ⑤商標未注冊:在初審階段尚未注冊的商標。③依法院判決發(fā)生商標專用權移轉的,也應當辦理移轉手續(xù)。④轉讓商標時需一并轉讓手頭上的近似商標。
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