用代發(fā)工資的形式走賬的金山合規(guī)方式,實際上和企業(yè)利用勞務(wù)派遣“金山合規(guī)”的方式、人力資源外包的原理十分相似,即用人單位和勞務(wù)派遣公司簽訂合同,勞務(wù)派遣公司為用人單位開具增值稅專用發(fā)票,員工以勞務(wù)派遣形式入職企業(yè)就業(yè)。這樣,就業(yè)者的勞動所得就被分割成了兩個部分,一部分勞動所得由用人單位發(fā)放,一部分以勞務(wù)派遣公司名義發(fā)放,一方面降低了企業(yè)的稅負(fù)壓力,另一方面也減少了員工的個稅繳納。