松江個稅合規(guī)問題，如何降稅又能出成本

1位顧問回復(fù)2023-10-08 12:431029人看過

本平臺不提供相關(guān)納稅浦東合規(guī)

專業(yè)顧問回答

: 趙潤服務(wù)年限：5客戶評分：4.9 /5.0
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您好！

可以把提成部分轉(zhuǎn)移一部分到全年一次性獎金里，計算一下，找一個最合適的點(diǎn)，但全年一次性獎金只能每年用1次；

如果金額比較高的，可以給業(yè)務(wù)人員單獨(dú)來成立企業(yè)，比如成立個體戶與單位簽訂勞務(wù)合同，相關(guān)的薪資變?yōu)楹贤杀镜倪@種方式，業(yè)務(wù)人員給單位開具發(fā)票，當(dāng)然這個也要核算一下。

引用資料：松江企業(yè)開展稅收合規(guī)，有哪些稅收合規(guī)方法可供選擇？

2023-10-08 13:40:01 回復(fù)

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浦東稅收合規(guī)，關(guān)于股東分紅方案
如果不分紅影響不大。個人獨(dú)資收益交個人所得稅，有限公司收益交企業(yè)所得數(shù)，如果小微企業(yè)所得稅稅率為10%，有限責(zé)任公司可能會更有利。以上對問題的解答，希望能幫助到您。單純分紅的話，要按照20%繳納個人所得稅，如果是企業(yè)股東的話，居民企業(yè)之間的股息紅利所得免征企業(yè)所得稅。
松江注銷公司的資料如何填寫?
一步：松江注銷公司國、地稅登記證到公司主管工商局辦理公司注銷備案所需資料: 1、公司營來執(zhí)照復(fù)印件 2、公司股東會決議(內(nèi)容就是松江注銷公司，成立清算小組) 3、公司原始檔案 4、到...
有關(guān)薪金所得得個人所得稅問題
根據(jù)上述規(guī)定，節(jié)日發(fā)放得購物卡，或者現(xiàn)金形式發(fā)放得紅包過節(jié)費(fèi)，不屬于國稅函[2009]3號列舉的職工福利費(fèi)支出范疇，按照員工工資薪金制度發(fā)放的節(jié)日福利，符合國稅函[2009]3號第一條規(guī)定的五大原則的，應(yīng)作為“合理工資薪金”處理，代扣代繳所得稅，在企業(yè)所得稅前扣除。
金山專利訴訟案件中的即發(fā)侵權(quán)問題有哪些？
一、即發(fā)侵權(quán)的含義。關(guān)于即發(fā)侵權(quán)（imminent infringement）的含義，有兩種不同的理解。一種觀點(diǎn)認(rèn)為即發(fā)侵權(quán)是指侵權(quán)損害的后果尚未發(fā)生的金山專利侵權(quán)行為。
贈送客戶禮品個稅問題
我單位準(zhǔn)備將外購宣傳品贈送給客戶，需代扣代繳個稅，但無法收回此部分個稅，即此部分個稅由我單位承擔(dān)，該怎么做會計分錄，入哪個科目。作為銷售費(fèi)用核算，這部分金額不能在所得稅前扣除，需進(jìn)行納稅調(diào)整。
專家，咨詢個問題，如果某人10月份入職，未發(fā)工資，11月份發(fā)工資時，要補(bǔ)繳
老師，咨詢個問題，如果某人10月份入職，未發(fā)工資，11月份發(fā)工資時，要補(bǔ)繳10月份的社保，那么11月份的個稅計稅基礎(chǔ)是不是可以扣除10月11月兩個月后的社保后再計算？