建筑公司或者企業(yè)在辦理建筑松江資質(zhì)的時(shí)候，需要對(duì)相關(guān)材料以及相關(guān)人員檢查仔細(xì)，如果出現(xiàn)了一處錯(cuò)誤就會(huì)導(dǎo)致建筑松江資質(zhì)辦理失敗。在辦理建筑松江資質(zhì)的時(shí)候，相關(guān)人員方面是重要的前提。相關(guān)部門(mén)會(huì)通過(guò)資質(zhì)以及社保的相關(guān)資料來(lái)判斷是否達(dá)到資質(zhì)辦理的要求。辦理建筑企業(yè)資質(zhì)時(shí)，應(yīng)該怎么確定人員憑證有效性呢?

建筑資質(zhì)辦理

1、人員專(zhuān)業(yè)

比方說(shuō)，建造師、職稱(chēng)人員等注冊(cè)人員的準(zhǔn)備，按照資質(zhì)要求都得是相關(guān)專(zhuān)業(yè)。當(dāng)然在這里說(shuō)的人員專(zhuān)業(yè)，包括但不止限于注冊(cè)人員的專(zhuān)業(yè)。有的建筑施工資質(zhì)，會(huì)有技術(shù)工人的工種、現(xiàn)場(chǎng)管理人員的九大人員憑證等要求，這也是在人員憑證準(zhǔn)備時(shí)需要注意的。

2、頒發(fā)機(jī)關(guān)

申請(qǐng)建筑施工資質(zhì)時(shí)，用于資質(zhì)申請(qǐng)的人員憑證，應(yīng)為建筑主管部門(mén)或指定機(jī)構(gòu)頒發(fā)。如里這些人員憑證，不是由主管部門(mén)或指定機(jī)構(gòu)頒發(fā)，就可能是偽造或變?cè)?，也是屬于無(wú)效的人員材料。

3、人員年齡

用于資質(zhì)申請(qǐng)的各類(lèi)人員，超過(guò)了60周歲的年齡限制，這類(lèi)人員就屬于無(wú)效人員。因此這些人員的人員憑證也就是無(wú)效的，無(wú)法作為資質(zhì)申請(qǐng)時(shí)的人員材料。

4、憑證有效期

根據(jù)我國(guó)的相關(guān)規(guī)定。憑證是可以一直持有的，并沒(méi)有有效期的限制。但是人員憑證在經(jīng)過(guò)一定年份之后，持有人要滿(mǎn)足繼續(xù)教育的條件。之后才能繼續(xù)從事建筑施工工作成到企業(yè)掛著。

建筑公司在辦理建筑資質(zhì)的時(shí)候關(guān)于人員有效性方面牢記以上幾點(diǎn)。在尋找資質(zhì)代辦公司時(shí)不要去尋找一些三無(wú)機(jī)構(gòu)，一方面是隱藏式收費(fèi)，另一方面是專(zhuān)業(yè)度不夠。