提到社保繳費(fèi)大家或許會(huì)想到每年的社保繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整等業(yè)務(wù)，這都離不開(kāi)一個(gè)名詞社保繳費(fèi)基數(shù)，社保繳費(fèi)基數(shù)到底是什么呢？今天小編就給大家講講~

說(shuō)起社會(huì)保險(xiǎn)，就不得不提到社保繳費(fèi)，社保繳費(fèi)怎么計(jì)算呢？讓我們首先了解下社保繳費(fèi)計(jì)算公式：社保繳費(fèi)=繳費(fèi)基數(shù)x繳費(fèi)比例

我們都知道每一項(xiàng)保險(xiǎn)都有規(guī)定的繳費(fèi)比例那繳費(fèi)基數(shù)是啥?快聽(tīng)小編給您講講吧！

一個(gè)省同一年度內(nèi)有人工資高，有人工資低，但總有個(gè)平均工資，學(xué)名叫全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資。

每年社保繳費(fèi)基數(shù)的上下限就是根據(jù)上年度全省全口徑平均工資確定的，最低基數(shù)是上年度全省全口徑平均工資的60%，最高基數(shù)是上年度全省全口徑平均工資的300%。

如果你上年度本人月平均工資小于最低基數(shù)，就按最低基數(shù)作為你的社保繳費(fèi)基數(shù)；

如果你上年度本人月平均工資高于最高基數(shù)，就按最高基數(shù)作為你的社保繳費(fèi)基數(shù)；

上年度本人月平均工資在中間范圍的，上年度本人月平均工資=今年本人繳費(fèi)基數(shù)。

那么問(wèn)題來(lái)了，上年度本人月平均工資該如何計(jì)算?既然要算平均工資，那如何確定每個(gè)月的工資數(shù)額呢?

工資總額是指各單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。工資總額的計(jì)算應(yīng)以直接支付給職工的全部勞動(dòng)報(bào)酬為根據(jù)。

工資總額的組成

計(jì)時(shí)工資

指按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)(包括地區(qū)生活費(fèi)補(bǔ)貼)和工作時(shí)間支付給個(gè)人的勞動(dòng)報(bào)酬。包括：

1、對(duì)已做工作按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)支付的工資；

2、實(shí)行結(jié)構(gòu)工資制的單位支付給職工的基礎(chǔ)工資和職務(wù)(崗位)工資；

3、新參加工作職工的見(jiàn)習(xí)工資(學(xué)徒的生活費(fèi)）；

4、運(yùn)動(dòng)員體育津貼。

計(jì)件工資

指對(duì)已做工作按計(jì)件單價(jià)支付的勞動(dòng)報(bào)酬。包括：

1、實(shí)行超額累進(jìn)計(jì)件、直接無(wú)限計(jì)件、限額計(jì)件、超定額計(jì)件等工資制，按勞動(dòng)部門或主管部門批準(zhǔn)的定額和計(jì)件單價(jià)支付給個(gè)人的工資；

2、按工作任務(wù)包干方法支付給個(gè)人的工資；

3、按營(yíng)業(yè)額提成或利潤(rùn)提成辦法支付給個(gè)人的工資。

獎(jiǎng)金

指支付給職工的超額勞動(dòng)報(bào)酬和增收節(jié)支的勞動(dòng)報(bào)酬。包括：

1、生產(chǎn)獎(jiǎng)；

2、節(jié)約獎(jiǎng)；

3、勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng)；

4、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的獎(jiǎng)勵(lì)工資；

5、其他獎(jiǎng)金。

津貼和補(bǔ)貼

指為了補(bǔ)償職工特殊或額外的勞動(dòng)消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼，以及為了保證職工工資水平不受物價(jià)影響支付給職工的物價(jià)補(bǔ)貼。

1、津貼。包括：

補(bǔ)償職工特殊或額外勞動(dòng)消耗的津貼，保健性津貼，技術(shù)性津貼，年功性津貼及其他津貼。

2、物價(jià)補(bǔ)貼。包括：

為保證職工工資水平不受物價(jià)上漲或變動(dòng)影響而支付的各種補(bǔ)貼。

加班加點(diǎn)工資

指按規(guī)定支付的加班工資和加點(diǎn)工資。

特殊情況下支付的工資

1、根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，因病、工傷、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假、婚喪假、事假、探親假、定期休假、停工學(xué)習(xí)、執(zhí)行國(guó)家或社會(huì)義務(wù)等原因按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)或計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的一定比例支付的工資；

2、附加工資、保留工資。

所以，本人當(dāng)年度的社保繳費(fèi)基數(shù)應(yīng)按照本人上年度工資總額的組成進(jìn)行月平均計(jì)算后確定哦~