跨年工資怎么理解?如果是一些年終獎,可能計算需要結(jié)合12月份的數(shù)據(jù),導致實際在1或2月份才能計提,還能享受在2014年扣除嗎?如果說先計提一個大概的數(shù),在或2月份才能算出精確數(shù)字,將年終獎在2014年扣除,合法嗎?
謝謝您的提問!
根據(jù)《國家稅務總局關于企業(yè)工資薪金和職工福利費等支出稅前扣除問題的公告》(國家稅務總局公告2015年第34號)第二條的規(guī)定,企業(yè)在年度匯算清繳結(jié)束前向員工實際支付的已預提匯繳年度工資薪金,準予在匯繳年度按規(guī)定扣除。本公告適用于2014年度及以后年度企業(yè)所得稅匯算清繳。
您若2014年12月預提、2015年2月發(fā)放的工資薪金支出可以在2014年度企業(yè)所得稅匯算清繳時扣除。請切記一定要先預提。
祝您新年快樂!