個(gè)人所得稅年終一次性獎(jiǎng)金

1位顧問(wèn)回復(fù)2024-07-13 08:18507人看過(guò)

老師為什么是做為一個(gè)月工資，不按60000，35%-7160，算一個(gè)月的，或者是60000除12算出每月5000*10%-210，這是一個(gè)月的，然后乘12個(gè)月3480，我都看不懂，除12，然后按60000成10%

專業(yè)顧問(wèn)回答

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您好。

財(cái)稅[2018]164號(hào) 財(cái)政部關(guān)于個(gè)人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問(wèn)題的通知

（一）居民個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金，符合《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問(wèn)題的通知》（國(guó)稅發(fā)〔2005〕9號(hào)）規(guī)定的，在2021年12月31日前，不并入當(dāng)年綜合所得，以全年一次性獎(jiǎng)金收入除以12個(gè)月得到的數(shù)額，按照本通知所附按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表（以下簡(jiǎn)稱月度稅率表），確定適用稅率和速算扣除數(shù)，單獨(dú)計(jì)算納稅。計(jì)算公式為：

應(yīng)納稅額＝全年一次性獎(jiǎng)金收入×適用稅率－速算扣除數(shù)

居民個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金，也可以選擇并入當(dāng)年綜合所得計(jì)算納稅。

年終獎(jiǎng)的這種計(jì)稅方式是在財(cái)稅[2018]164號(hào)里明確規(guī)定的。是要按照這個(gè)文件中明確下來(lái)的計(jì)算方法計(jì)算個(gè)稅的。

自2022年1月1日起，居民個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金，應(yīng)并入當(dāng)年綜合所得計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。

引用資料：稅務(wù)合規(guī)難做到，《稅務(wù)合規(guī)專項(xiàng)指南》寫(xiě)的清

2024-07-13 09:15:01 回復(fù)

大家都在問(wèn)

寶山高收入人群的個(gè)稅合規(guī)需要注意哪些問(wèn)題？
一般情況下，對(duì)高收入群體進(jìn)行個(gè)稅寶山合規(guī)，需要注意的問(wèn)題主要有以下幾個(gè)方面：一、切不可隱瞞真實(shí)的收入情況。因此，高收入者進(jìn)行個(gè)稅寶山合規(guī)，必須注意運(yùn)用專業(yè)的稅務(wù)合規(guī)方法，從而使個(gè)人所得稅稅務(wù)合規(guī)合法、合規(guī)。因此，高收入人群在稅務(wù)申報(bào)過(guò)程中，切不可有“僥幸心理”，而應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確地申報(bào)個(gè)人所得稅。使個(gè)稅稅務(wù)合規(guī)在法律、法規(guī)允許的范圍內(nèi)有條不紊地進(jìn)行?？傊?，高收入人群在進(jìn)行個(gè)稅合規(guī)時(shí)，有必要對(duì)上述注意事項(xiàng)加以了解和把握，從而確保個(gè)人所得稅稅務(wù)合規(guī)的開(kāi)展和實(shí)施專業(yè)推進(jìn)，從而達(dá)到個(gè)人經(jīng)濟(jì)效益最大化。
首席代表個(gè)人所得稅
公司代表處的首席代表不定期來(lái)中國(guó)，工資均由境外支付，想請(qǐng)教下，首席代表工資及獎(jiǎng)金如何交納個(gè)人所得稅？其來(lái)源于中國(guó)境內(nèi)的所得，由境外雇主支付且不由該雇主在中國(guó)境內(nèi)的機(jī)構(gòu)、場(chǎng)所負(fù)擔(dān)的部分，免予繳納個(gè)人所得稅。其在中國(guó)境外工作期間取得的工資薪金所得，除中國(guó)境內(nèi)企業(yè)董事或高層管理人員外，不予征收個(gè)人所得稅。（四）在中國(guó)境內(nèi)居住滿5年的外籍人員的個(gè)人納稅義務(wù)的確定在中國(guó)境內(nèi)居住滿5年的外籍人員，作為居民納稅人，其來(lái)源于境內(nèi)外的所得均需申報(bào)繳納個(gè)人所得稅。
公司車輛無(wú)償或低價(jià)過(guò)戶給個(gè)人，個(gè)人所得稅
例:17年1月購(gòu)買價(jià)值10萬(wàn)元小轎車為公司車輛，20年1月無(wú)償過(guò)戶給離職員工甲，問(wèn)甲該如何繳納個(gè)人所得稅？是否有降低稅負(fù)的方法？直接并入綜合所得？還是當(dāng)一次性獎(jiǎng)金？還是離職一次性補(bǔ)償？如果無(wú)償贈(zèng)送即將離職的員工可以按照工資薪金繳納個(gè)人所得稅如果無(wú)償贈(zèng)送給已經(jīng)離職的員工，應(yīng)按照偶然所得20%繳納個(gè)人所得稅
奉賢員工也可以用一人企業(yè)合規(guī)嗎？
“金稅三期”系統(tǒng)上線后，國(guó)家加大了財(cái)務(wù)造假的打擊力度。以前一些企業(yè)交易造假、虛增員工、買發(fā)票等違法奉賢合規(guī)的行為通通都行不通了！稽查人員還將結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和生產(chǎn)規(guī)模，核實(shí)從業(yè)職工人數(shù)和薪酬標(biāo)準(zhǔn)，喝核查企業(yè)職工薪酬是否異常。利用金稅三期系統(tǒng)和社保系統(tǒng)，核查工資表中人員與企業(yè)繳納社保人員在數(shù)量上是否存在較大差異，并對(duì)企業(yè)申報(bào)個(gè)人所得稅人員的比例和收入情況實(shí)施核查。當(dāng)下，很多企業(yè)都會(huì)選擇成立個(gè)人獨(dú)資企業(yè)或一人有限公司的方式來(lái)進(jìn)行奉賢合規(guī)。
全年一次性獎(jiǎng)金全年一次性獎(jiǎng)金交納個(gè)人所得稅，先除12找稅率，再用全額來(lái)計(jì)
全年一次性獎(jiǎng)金交納個(gè)人所得稅，先除12找稅率，再用全額來(lái)計(jì)算，實(shí)務(wù)里這里的全額，加不加當(dāng)月的工資？還是工資用工資的稅率，獎(jiǎng)金用獎(jiǎng)金的稅率算兩次？工資超起征點(diǎn)按你最后兩句話，工資未超起征點(diǎn)用獎(jiǎng)金減工資與起征點(diǎn)差額再除以12找稅率
個(gè)人所得稅的納稅額組成
老師請(qǐng)問(wèn)一下交個(gè)人所得稅時(shí)的應(yīng)納稅所得額是基本工資加上崗位補(bǔ)助獎(jiǎng)金加上加班工資減去事假病假遲到早退的扣款額以后實(shí)際拿到手的工資嗎基本工資加上崗位補(bǔ)助獎(jiǎng)金加上加班工資減去事假病假遲到早退的扣款額再減去五險(xiǎn)一金后的金額