您好
1.企業(yè)注冊(cè)地和主要研發(fā)、辦公場(chǎng)所須在本孵化器場(chǎng)地內(nèi)。
2.申請(qǐng)進(jìn)入孵化器的企業(yè),成立時(shí)間一般不超過(guò)24個(gè)月。
3.屬遷入的企業(yè),其產(chǎn)品(或服務(wù))尚處于研發(fā)或試銷階段,上年?duì)I業(yè)收入不超過(guò)200萬(wàn)元人民幣。
4.在孵時(shí)限一般不超過(guò)42個(gè)月(納入“創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃”及“海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃”的人才或從事生物醫(yī)藥、集成電路設(shè)計(jì)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等特殊領(lǐng)域的創(chuàng)業(yè)企業(yè),一般不超過(guò)60個(gè)月)。
5.企業(yè)成立時(shí)的注冊(cè)資金,扣除“知識(shí)產(chǎn)權(quán)出資”后,現(xiàn)金部分一般不超過(guò)300萬(wàn)元人民幣(納入“創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃”及“海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃”的人才或從事現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等特殊領(lǐng)域的創(chuàng)業(yè)企業(yè),一般不超過(guò)500萬(wàn)元人民幣;屬生物醫(yī)藥、集成電路設(shè)計(jì)等特殊領(lǐng)域的創(chuàng)業(yè)企業(yè),一般不超過(guò)1000萬(wàn)元人民幣)。
6.單一在孵企業(yè)入駐時(shí)使用的孵化場(chǎng)地面積,一般不大于1000平方米(從事航空航天等特殊領(lǐng)域的在孵企業(yè),一般不大于3000平方米)。
7.在孵企業(yè)從事研發(fā)、生產(chǎn)的主營(yíng)項(xiàng)目(產(chǎn)品),應(yīng)符合科學(xué)技術(shù)部、財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局引發(fā)的《國(guó)家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》規(guī)定的范圍。
8.在孵企業(yè)開發(fā)的項(xiàng)目(產(chǎn)品),知識(shí)產(chǎn)權(quán)界定清晰,無(wú)糾紛。
9.在孵企業(yè)團(tuán)隊(duì)具有開拓創(chuàng)新精神,對(duì)技術(shù)、市場(chǎng)、經(jīng)營(yíng)和管理有一定駕馭能力。留學(xué)生和大學(xué)生企業(yè)的團(tuán)隊(duì)主要管理者或技術(shù)帶頭人,由其本人擔(dān)任。
希望可以幫到您
一、地理位置&辦公環(huán)境
地理位置的重要性我相信不言而喻了,雖說(shuō)創(chuàng)業(yè)初期的錢需要節(jié)省成本,將他用于產(chǎn)品或者團(tuán)隊(duì)搭建這種更為重要的地方上,但是你要相信沒(méi)有人愿意在一個(gè)偏僻的郊區(qū)或者陰暗的小角落辦公的。不說(shuō)別的,如果一個(gè)孵化器連花花草草都很少的話,我勸你還是不要選擇,本來(lái)創(chuàng)業(yè)就很辛苦,一進(jìn)辦公室死氣沉沉的,那么你就不要怪員工也是死氣沉沉的。
一個(gè)環(huán)境寬敞明亮,企業(yè)文化明顯的孵化器對(duì)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)和歸屬感是非常強(qiáng)的,就算不說(shuō)員工。你覺(jué)得讓你公司的合作伙伴談合作的時(shí)候選擇什么樣的環(huán)境更利于工作成交呢?
二、行政服務(wù)&設(shè)施服務(wù)
孵化器不僅僅只是一個(gè)辦公地方,還應(yīng)該配有配套的、完整的服務(wù)設(shè)施。好的孵化器甚至還會(huì)配有專業(yè)的財(cái)務(wù)、法務(wù)、管理、推廣和技術(shù)團(tuán)隊(duì),會(huì)在創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)業(yè)初期適時(shí)地指路,甚至一同解決遇到的各種問(wèn)題,盡最大的能力幫助創(chuàng)業(yè)者解決創(chuàng)業(yè)道路上的荊棘。
孵化器是否有定期的實(shí)體項(xiàng)目考察、路演或者培訓(xùn)咨詢活動(dòng)也是你選擇孵化器時(shí)候很重要的一件事情。創(chuàng)業(yè)是一件需要嚴(yán)肅對(duì)待的事情,定期的活動(dòng)可以讓各個(gè)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)和孵化器之間創(chuàng)建鏈接,獲得更多機(jī)會(huì),這是一件至關(guān)重要的事情。高質(zhì)量的活動(dòng)和嘉賓可以為其吸引很多人氣,早期的創(chuàng)業(yè)者也有很多問(wèn)題可以通過(guò)活動(dòng)來(lái)得到解答,甚至是找到志同道合的合作伙伴或者招聘都合適的員工。
三、團(tuán)隊(duì)風(fēng)氣&企業(yè)文化
當(dāng)你打算加入一個(gè)孵化器的時(shí)候,一定要仔細(xì)觀察孵化器的頂層領(lǐng)導(dǎo)是否是每天都心情愉悅的。要知道領(lǐng)導(dǎo)的精神面貌會(huì)直接影響到底下員工,如果大家每天都以積極的態(tài)度完成工作,那么加入這個(gè)孵化器,你的團(tuán)隊(duì)也會(huì)變得格外的積極,積極地團(tuán)隊(duì)效率相當(dāng)于消極團(tuán)隊(duì)的3倍有余。
優(yōu)秀的孵化器一定有健全的商業(yè)模式:底層團(tuán)隊(duì)技術(shù),上層有資源支持,倆點(diǎn)不可取少一項(xiàng)。企業(yè)文化對(duì)于其的重要更是不可小覷,優(yōu)秀的企業(yè)文化會(huì)將帶到你的團(tuán)隊(duì),產(chǎn)生裂變的效果。