我公司一職工2013年入職,但公司都未為其購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn),現(xiàn)公司一次性支付給其從入職至今社會(huì)保險(xiǎn)單位繳納部分的金額為其補(bǔ)償金,這個(gè)補(bǔ)償金需要繳納個(gè)人所得稅嗎?
如果該員工沒(méi)有離職,你司以貨幣形式發(fā)放的補(bǔ)償,應(yīng)并入工資薪金繳納個(gè)人所得稅。如果該員工離職,可按離職補(bǔ)償,享受政策減免,如:個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用),其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個(gè)人所得稅;超過(guò)的部分按照《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人因解除勞動(dòng)合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知》(國(guó)稅發(fā)[1999]178號(hào))的有關(guān)規(guī)定,計(jì)算征收個(gè)人所得稅。”,另外,也可考慮利用年終獎(jiǎng)?wù)摺?/p>