老師,您好!
我們公司是小企業(yè),現(xiàn)在公司有兼職業(yè)務(wù)員幫公司提國(guó)外的單子,公司若是給予提成,要如何處理,才能達(dá)到合理合規(guī)的最低的稅費(fèi)成本
這種事情一般有三種處理辦法:
辦法一:把兼職人員做進(jìn)工資表,按照臨時(shí)工處理,按照工薪所得扣繳個(gè)人所得稅。風(fēng)險(xiǎn):如果當(dāng)?shù)厣绫YM(fèi)稽查很嚴(yán)格的話,會(huì)可能補(bǔ)繳社保費(fèi);如果兼職人員在其他地方有個(gè)人所得稅申報(bào)的話,會(huì)出現(xiàn)提示且稅負(fù)較高,可能影響兼職人員。
該辦法適用于社保費(fèi)監(jiān)督不嚴(yán),且該兼職人員在本省未申報(bào)個(gè)人所得稅(工薪所得)。
辦法二:兼職人員到稅務(wù)局申請(qǐng)代開(kāi)勞務(wù)發(fā)票。除增值稅外,代開(kāi)勞務(wù)發(fā)票的個(gè)人所得稅要按照勞務(wù)報(bào)酬計(jì)算,稅負(fù)較高。
辦法三:兼職人員注冊(cè)一家個(gè)體工商戶、獨(dú)資企業(yè)或合伙企業(yè)(小規(guī)模),自己開(kāi)具發(fā)票。月收入3萬(wàn)元或季度9萬(wàn)元以內(nèi)免稅,所得稅可以核定征收(稅負(fù)較低)。
請(qǐng)根據(jù)您們的實(shí)際情況判斷,選擇一種風(fēng)險(xiǎn)較小收益較大且容易實(shí)現(xiàn)的辦法。