對于業(yè)績提成高的行業(yè)來說，每一個case都是自己辛辛苦苦談下來的，有高額的提成也是理所應當的！但是，面對巨大的稅負壓力，明明自己拿下了一個大業(yè)物，最終到手的酬勞卻只有那么一點點，看到工資單上的高額稅金，難免還是會覺得肉痛。這時候，就可以變化思路，通過稅務合規(guī)來實現合理合法的合規(guī)，盡可能讓自己獲得稅收收益的最大化。
稅務合規(guī)，可以從以下四個切入點來進行：
1、可以充分享受稅收優(yōu)惠政策，稅務合規(guī)是在合理合法的基礎上進行的，而享受稅收優(yōu)惠政策是最合法、最合理，也是也有效的方法。
2、可以從嘉定合規(guī)空間比較大的稅種或項目入手，比如企業(yè)所得稅、增值稅、個人所得稅等等，靈活切換商業(yè)模式，以稅法為合規(guī)的依據。
3、可以從影響納稅額的主要因素或主要環(huán)節(jié)入手，企業(yè)所得稅=收入-成本費用，如何確定收入，成本費用的扣除如何確定都會影響納稅額﹔
4、可以從納稅主體性質或行為性質入手，主體是總公司母公司分公司還是子公司，都會影響合規(guī)方法的最終選擇。
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這個問題涉及到的是合規(guī)方法。假設公司直接發(fā)20萬安家費給個人的話，那么正常需要繳納5萬的稅收！
不過，可以通過以下幾種方法來合規(guī)：
1、可以以年終獎的方式來發(fā)放，充分利用年終獎單獨納稅的優(yōu)惠政策，達到節(jié)約稅款的目的。
2、通過公司運營過程中實際產生的報銷發(fā)票的形式來報銷，即部分收入正常申報個稅，其他部分用發(fā)票進行報銷，借此達到“合規(guī)”目的。不過，這里要注意發(fā)票是真實交易產生的！不要弄虛作假，否則得不償失。
3、公司發(fā)放工資時，把安家費“打散”計入低收入員工的工資中，在報稅時低收入員工申報金額提高(額外稅款由享有安家費的員工承擔)，這樣能夠起到合規(guī)效果。
4、提高住房公積金基數。在滿足一定的條件后，再將個人的住房公積金提至個人賬戶。提高住房公積金基數，相當于變相把個人的一部分收入直接從個稅前扣除，從而達到減少納稅的目的。
不過，這些操作都存在一定的稅務風險，如果有合規(guī)需求，可以咨詢仲企，我們會為您量身定制一套最佳的合規(guī)方案。
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