老師您好!我想向您請教一個社保方面的問題。我們公司第一次買社保,要交一份工資表,這份工資表上是不是只用有要買社保的人的名字。還有個問題是公司想以低工資買社保,我每個就報本地最低標(biāo)準(zhǔn),社保年檢會不會有問題?謝謝老師!
西西您好!
企業(yè)辦理社保需要的資料和注意事項如下:
1、《企業(yè)參加社會保險登記表》(通過網(wǎng)上申報成功后打印的登記表);其中需要繳納社保的員工必須是與企業(yè)由勞動合同的員工。
2、工商營業(yè)執(zhí)照副本原件;
3、企業(yè)機構(gòu)代碼證原件;
4、企業(yè)法人的身份證復(fù)印件(蓋單位公章);
5、銀行開戶許可證原件或開戶銀行印鑒卡原件(蓋銀行公章);
6、單位經(jīng)辦人身份證原件。
社保繳費基數(shù)是社會平均工資的60%--300%為繳納基數(shù),比如社會平均工資是1000元,繳納的基數(shù)可以是600元--3000元。上海市 2004 年的情況為例, 2003 年社會月平均工資是 1847 元。如果你的月工資超過了 1847*3=5541元。則社保繳納基數(shù)是 5541 元;如果你的月工資低于 1847*60%=1108.2 元,則社保繳納基數(shù)是 1108.2 元。要是工資在1108.2 至 5541 元之間,那基數(shù)就是你的工資。按照多少基數(shù)繳納社保,要看貴公司的工資標(biāo)準(zhǔn)。如果說按照您題目中的要求,你們的工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。為了調(diào)動員工積極性,可以通過其它方式給予獎勵和補助,比如組織員工社會培訓(xùn)等。可以靈活操作。
關(guān)于社保審計問題,還請貴公司靈活操作??梢詤⒖家恍┢渌髽I(yè)做法。但是違法有風(fēng)險,操作的時候要考慮法律約束力。謝謝