如今，對(duì)于部分企業(yè)來(lái)說(shuō)，公司審計(jì)越來(lái)越成為一項(xiàng)常規(guī)化的工作。雖然對(duì)于公司審計(jì)來(lái)講，時(shí)間并不是最重要的因素，但通常情況下，審計(jì)單位在承接審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)，都會(huì)對(duì)審計(jì)工作開(kāi)展時(shí)間予以界定。所以，關(guān)于公司審計(jì)開(kāi)始時(shí)間和公司審計(jì)結(jié)束時(shí)間，事實(shí)上都是有相關(guān)規(guī)定的。即便是在公司內(nèi)部開(kāi)展審計(jì)工作，審計(jì)開(kāi)展時(shí)間也有著明確要求。因而，公司審計(jì)工作的開(kāi)展需要審計(jì)單位和被審計(jì)單位認(rèn)真對(duì)待，因?yàn)樯杂胁畛?，就有可能出現(xiàn)不能按時(shí)完成審計(jì)任務(wù)的情況。因而，審計(jì)單位有必要事先制定審計(jì)計(jì)劃，明確審計(jì)內(nèi)容。

1、關(guān)于公司審計(jì)的時(shí)間規(guī)定

伴隨著公司審計(jì)越來(lái)越成為一項(xiàng)常規(guī)化的工作，很多公司都逐漸認(rèn)識(shí)到定期開(kāi)展公司審計(jì)的作用和意義。一方面，定期開(kāi)展公司審計(jì)能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中存在的問(wèn)題，并能夠?yàn)楦纳破髽I(yè)經(jīng)營(yíng)管理提供專業(yè)化的指導(dǎo)意見(jiàn)；另一方面，公司審計(jì)也有助于提高員工的工作能力和業(yè)務(wù)水平，讓員工快速成長(zhǎng)，從而間接促進(jìn)公司業(yè)務(wù)管理水平和經(jīng)營(yíng)管理水平的提升。因而，有關(guān)公司審計(jì)時(shí)間也開(kāi)始成為一項(xiàng)常規(guī)化的規(guī)定，只有對(duì)公司審計(jì)時(shí)間實(shí)現(xiàn)常規(guī)化管理，才能使審計(jì)工作的開(kāi)展更具規(guī)模和效益，才能夠形成系統(tǒng)而又有條理的公司審計(jì)時(shí)間管理內(nèi)容和管理制度。

2、關(guān)于公司審計(jì)時(shí)間和公司審計(jì)內(nèi)容

一般而言，公司審計(jì)所包含的內(nèi)容廣泛。對(duì)于不同行業(yè)來(lái)說(shuō)，開(kāi)展審計(jì)工作時(shí)需要審計(jì)的內(nèi)容也存在著不同。如今，很多人認(rèn)為審計(jì)工作只是專門針對(duì)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行審核，其實(shí)這種觀點(diǎn)是十分片面的。公司審計(jì)工作其實(shí)是針對(duì)整個(gè)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的。所以，公司審計(jì)時(shí)間不僅僅決定整個(gè)公司的審計(jì)業(yè)務(wù)什么時(shí)候開(kāi)始，同時(shí)也決定了公司審計(jì)工作何時(shí)得以結(jié)束。而審計(jì)時(shí)間的確定，還需根據(jù)審計(jì)內(nèi)容來(lái)進(jìn)行具體衡量，通常情況下，審計(jì)內(nèi)容涉及事項(xiàng)多，公司審計(jì)時(shí)間相對(duì)較長(zhǎng)，公司審計(jì)內(nèi)容涉及事項(xiàng)少，審計(jì)時(shí)間則相對(duì)短些。

如今，伴隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈以及企業(yè)所處經(jīng)濟(jì)環(huán)境的日益復(fù)雜，定期開(kāi)展公司審計(jì)有利于從整體上改善企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理。因而有必要將公司審計(jì)確定為一項(xiàng)常規(guī)化進(jìn)行工作，這樣將會(huì)更有利于公司審計(jì)工作的開(kāi)展，同時(shí)也有利于讓公司審計(jì)發(fā)揮其應(yīng)有的作用和效力。