公司監(jiān)事首先承擔(dān)遵守憲法、行政規(guī)章和公司規(guī)章的責(zé)任和義務(wù)，在遵守法律和公司規(guī)章的前提下，履行忠誠(chéng)和勤勉的義務(wù)，不得從事非法經(jīng)營(yíng)的主題活動(dòng)。公司監(jiān)事的忠誠(chéng)和勤勉應(yīng)當(dāng)是公司承擔(dān)的法律義務(wù)，而不是單獨(dú)或者部分公司股東的責(zé)任和義務(wù)。

公司監(jiān)事作為公司資產(chǎn)的監(jiān)督管理人員，應(yīng)當(dāng)是公司的利益，而不是單獨(dú)或者部分股東的權(quán)益，經(jīng)營(yíng)管理公司資產(chǎn)，監(jiān)督公司資產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)，確保公司資產(chǎn)的安全，完成公司的經(jīng)濟(jì)收入?！豆痉ā返谑陌藯l規(guī)定：“執(zhí)行董事、公司監(jiān)事、高級(jí)管理人員違反法律、法規(guī)、行政規(guī)章或者公司規(guī)章的有關(guān)規(guī)定給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶責(zé)任。”

公司監(jiān)事有權(quán)參與管理、法規(guī)和公司規(guī)章的管理，監(jiān)督公司事項(xiàng)，同時(shí)承擔(dān)對(duì)公司忠誠(chéng)和勤勉的義務(wù)。公司職位實(shí)施時(shí)，應(yīng)當(dāng)依照法律、法規(guī)和公司規(guī)章行使權(quán)力，行使權(quán)力，維護(hù)公司利益。為促進(jìn)公司監(jiān)事按照規(guī)定行使公司合法權(quán)利，公司法明確規(guī)定公司監(jiān)事違反規(guī)定行使職權(quán)對(duì)公司造成危害的法律依據(jù)。

根據(jù)本規(guī)范，公司監(jiān)事承擔(dān)連帶責(zé)任必須具備下列條件∶一是必須有公司受到侵害的事實(shí)；二是侵權(quán)人違反法律法規(guī)、行政法規(guī)或者公司法規(guī)實(shí)施公司職務(wù)的個(gè)人行為。因此，該方法明確規(guī)定，公司監(jiān)事應(yīng)當(dāng)對(duì)公司承擔(dān)忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)。因此，公司監(jiān)事不履行忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)的，都是違反法律法規(guī)的行為；第三，違紀(jì)行為必須與損害客觀事實(shí)有邏輯關(guān)系；第四，侵權(quán)人必須故意行為，其實(shí)必須有過(guò)錯(cuò)或者故意。承擔(dān)責(zé)任的方法也可以根據(jù)受損公司權(quán)利的特點(diǎn)和細(xì)節(jié)的差異，采用不同類型的方法，通常是賠償公司的經(jīng)濟(jì)損失。

1.檢查公司會(huì)計(jì)。檢查公司會(huì)計(jì)，通常是審批，檢查公司會(huì)計(jì)報(bào)表等會(huì)計(jì)材料。

2.監(jiān)管執(zhí)行董事、高級(jí)管理人員履行職責(zé)，明確提出免職建議。

3.規(guī)定執(zhí)行董事，高管應(yīng)當(dāng)糾正其危害公司權(quán)益的個(gè)人行為。

4.建議組織臨時(shí)股東大會(huì)。

5.向股東大會(huì)明確提出建議。

6.依法對(duì)執(zhí)行董事、高管提起訴訟。

7.公司規(guī)章要求的許多權(quán)力。

公司監(jiān)事會(huì)、執(zhí)行董事、高級(jí)管理人員均為管理方法公司的主要工作人員。雖然除了上述規(guī)定，公司監(jiān)事實(shí)際上有很多權(quán)益。從法律上講，我認(rèn)為每個(gè)人在承擔(dān)責(zé)任的同時(shí)都有一些義務(wù)，所以我們不必太擔(dān)心必須承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)。