上海工黨大學明確離崗創(chuàng)業(yè)期限、職稱評聘、養(yǎng)老保險等政策有哪些?
1.離崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的期限一般不超過5年,最多續(xù)簽一次,兩次期限累計不超過6年。2.在專業(yè)技術職務評聘、崗位等級晉升、年度考核等方面將離崗創(chuàng)業(yè)期間取得的科技開發(fā)、技術應用、成果轉化等業(yè)績作為重要依據(jù)。3.允許離崗創(chuàng)業(yè)人員在養(yǎng)老保險問題上擁有選擇權,可按規(guī)定繼續(xù)參加事業(yè)單位社會保險,也可選擇在企業(yè)所在地參加社會保險。4.審批流程一般為:個人填寫《浙江工業(yè)大學離崗創(chuàng)業(yè)申請表》,詳細說明離崗創(chuàng)業(yè)去向及創(chuàng)業(yè)項目說明,經所在部門同意并簽署意見,人事處處務會討論、簽署意見后,上報學校黨委會審議通過,向浙江省人社廳報備,最后學校與個人簽訂離崗創(chuàng)業(yè)協(xié)議。目前,共有14位教師辦理了離崗創(chuàng)業(yè)申請手續(xù)。據(jù)不完全統(tǒng)計,已創(chuàng)辦企業(yè)4家,創(chuàng)造產值2000多萬元,爭取到合作經費近千萬元,帶動勞動就業(yè)65人。